随着社会的发展，企业面临的商业竞争变得日益激烈，提高企业的经营管理水平以及员工素质，从而提高企业的竞争力显得尤为重要。
对于企业来讲，培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人”，每个受训者对培训的需求是不同的，什么样的培训符合什么样受训者的需求，真正做到培训“以人为本”，才能让培训起到更好的效果。一个企业的人员架构主要分为：企业管理层，员工。
对于企业员工来说，在这个“知识＋资本”的年代，在残酷竞争的市场中，不进步就意味着退步，就面临着被淘汰的命运。有了培训，才能有效地保证每一名员工素质的一致性，员工与企业运作的充分吻合，从而不断提高自己的应变能力和创新能力，为企业的发展创造出更辉煌的业绩。企业招聘一个合适的人才是很不容易的，与其苦苦寻觅，不如自己培养适合的人才。培训不仅是企业给员工最需要的福利，还是最有效留住人才的手段。
对于企业管理层而言，随着企业发展进程的不断加快，知识新陈代谢速度的加快，企业历经市场经济的洗礼，广大企业经营管理人员，切身体会到自身素质的提升对企业的重要性。知识改变个人及企业命运的观念已深入人心。你的知识更新的速度有多快？是否因为自己的经营理念过于陈旧而落在时代的后面？是否因为有新的理念迸发而激动，但你周围的人却无动于衷？如果以上的问题是你经常遇到的困惑，作为一个企业领导者，你必须要改变。参加培训就是一种很好的解决办法，通过培训，更新新的管理知识，将确立的新经营理念和价值观进一步的加强和贯彻，才能让企业适应市场竞争，跟上时代发展。
学习、培训，可以从根本上提升企业的市场竞争力。当前，我国的一些企业，尤其是一些中小企业，还没有把对管理层和员工的培训摆上应有的位置。一些企业犯了“急功近利”症，他们只看到眼前的利益，而看不到企业长远发展的后劲。心疼员工培训经费的投入，对员工重使用，轻培训。培训是企业成功的必须，没有知识的更新，将无法应付一个不断变化的世界，所有的管理人员都必须培养应变能力和创新能力，而学习培训恰恰是适应环境和不断成长壮大的战略。作为企业来说，培训固然需要花费相当部分的人力、财力资源，然而它回报给企业的，又岂止是这小小的培训费用的几十倍。
有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上，培训的效果并不取决于受训者个人，而恰恰相反，企业组织本身作为一个有机体的状态，起着非常关键的作用。良好的培训对企业好处有以下几点：
增进对企业的了解，增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，便于日后进行工作提高员工之修养和精神面貌，让企业显得朝气蓬勃。学习新知识、新技能，工作起来更出色、更有效率。降低损耗，增强企业盈利能力。减少事故的发生，强化应急处理能力。降低员工流动率，凝聚有经验的优秀人才。增强员工组织性、纪律性。提高团体合作、协调能力，上下勾通，相互配合。培训可以提高生产效率。培训利于企业发展，基业常青，使企业在激烈竞争中充满生命力。
由此可见，培训对企业的影响是一个长期的、间接的过程，培训得到的益处是不可低估和深远的。
小贴士：企业应该建立新颖的碎片化培训形式
传统的企业培训的方式一般是采用集中上课的方式，讲师在讲台上授课，台下学员听课，受时间、场地、成本等因素的影响。随着互联网时代的到来，企业培训也要有新的改变。
小麦推荐企业采用时下流行的在线考培系统进行碎片化培训，麦塔在线培训系统正是这方面的佼佼者。
通过互联网在线培训，不仅降低了购买纸质版教材等成本，最重要的是，降低了时间成本，企业员工不用请假到培训大楼教室去上课，而且培训时间更加灵活，员工早上有时间，就早上学习。晚上下班后有时间，就晚上学习，只要在规定时间内完成培训科目就可以了，完全的碎片化学习。
麦塔在线培训系统能给企业带来什么好处呢？
促进企业战略落地执行
企业通过麦塔在线培训系统，按照企业发展战略，给员工推荐符合员工自身的培训课程，提升员工意识与工作技能；企业结合自身企业文化、统一对员工进行培训，大大节约企业培训成本。部门经理根据员工自身特点、制定适合员工自己的课程，从而提升员工的执行力和综合能力，促进企业战略落地执行。
帮助企业人才培养和人才选拨
企业通过麦塔在线培训系统可以360度全方位的对人才进行测评，更有针对性的推荐学习课程；通过课程学习，提升企业员工能力；通过考试测评，检验学员学习效果。让每个员工都享受学习成长机会，助于企业人才培养。另外，员工学习成绩，与企业绩效考核挂钩，规范了学习制度；系统为人才考核、晋升提供了重要参考依据。
协助企业建立员工培训体系
麦塔在线培训系统协助企业搭建一个完善的培训体系。首先麦塔在线培训系统提供了一个员工可以随时随地进行学习的平台；其次，可以帮助企业建立培训制度，明确职责分工、学习与绩效相挂钩等，保证培训的开展；协助企业制定年度培训计划，帮助企业规划好学什么，什么时候学的问题。
持续提升企业效益
企业通过麦塔在线培训系统，可以在线学习，节省差旅成本，降低培训成本；在线学习，随时随地，缓解工学矛盾；科学的学习流程，简便的培训管理，提升培训效率；落地服务辅导，营造学习氛围，助力企业成长。
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